Você acha que o mercado de trabalho é igualitário? Uma reflexão sobre a questão do Enem.

Peço licença pelo provável anacronismo, mas aqui usarei o termo pela similaridade. O futebol é similar ao pão e circo da Roma antiga, essa é minha opinião, apesar de ver o esporte como ótimo motor de valores para crianças e adolescentes, o uso do esporte atualmente tem aspectos disso. Acho que, de fato, a questão permeia a maior visibilidade que existe sobre o futebol masculino e retorno financeiro deste, porém, em questão de cargos iguais no mercado de trabalho tradicional (da maioria da população), a questão persiste devido aos pensamentos relacionados a menor produtividade que, preconceituosamente, se atribuem às mulheres pelo período de gestação, ciclo menstrual, menor massa física, etc.

Existem pesquisas em vários países que demonstram essa perspectiva, tanto que existem leis para equiparação salarial entre homens e mulheres em vários países, e em 2017, a Grã-Bretanha, criou uma lei obrigando as empresas a expor as diferenças salariais, que apesar de anos de luta, ainda ocorria, expondo uma diferença de 17% nos salários de homens e mulheres com o mesmo cargo (levantamento OCDE).

Ou seja, o debate é totalmente necessário nos tempos atuais, e mesmo que a questão sobre o salário reflita uma questão de valorização do esporte, incentivos de empresas, maior apoio, maior exposição na mídia fazem a diferença para colocar o futebol feminino num patamar mais próximo, ou quem sabe um dia, equiparado ao masculino, e se referindo à sociedade, a desvalorização da mulher por questões como essas no mercado de trabalho atual é totalmente absurda. Somente uma visão macro sobre os dois lados revela isso, quando há um posicionamento unilateral nunca há liberdade, e sim, exposição intencional de apenas um lado para valorizar o próprio ponto de vista. Esse é um longo debate que não conseguiria expressar somente numa postagem, mas que vale a pena ser posto a debate, mesmo em uma questão do Enem.

Fontes:

https://www.bbc.com/portuguese/geral-39515235#:~:text=V%C3%ADdeos-,Nova%20lei%20obriga%20empresas%20a%20expor%20diferen%C3%A7a%20entre%20sal%C3%A1rios,e%20mulheres%20no%20Reino%20Unido&text=Uma%20nova%20lei%20trabalhista%20entrou,pagamento%20de%20homens%20e%20mulheres

https://escola.britannica.com.br/artigo/direitos-da-mulher/482875

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